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面板價格維持在高檔，面板雙虎第1季可望大賺，提前發放獎金答謝員工的辛勞。群創新任總經理蕭志弘上任兩周就大方發紅包，首季稼動率滿載、生產達標，將於4月初加發直接人員5天的生產達標獎金。友達過去每季也都會視營運狀況發放5～7天的季獎金，只要賺錢，首季也不例外。



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蕭志弘16日甫上任，勤走廠區每個角落，認為應該即時與員工共享營運成果，提供優質薪酬。蕭志弘認為，翻轉群創第一步，要從現場即時激勵著手。如當季營運正向發展，且生產達標，將適時發放生產獎專業1對1英文家教 大溪金，即時激勵直接人員。間接人員採價值獎勵，以年度營運獲利為前提，依各單位營運成果與個人績效為評核，分別於農曆年節及股東會後發放激勵獎金。

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蕭志弘指出，今年211南台灣發生地震，感謝同仁合力搶修，2017年1季淡季不淡，營運朝正向發展，稼動率滿載，生產達標，將併於3月份薪資，於4月初加發直接人員5天的生產達標獎金。友達表示，公司重視員工及人才，秉持利潤共享的理念，讓員工與公司一同分享獲利。每年除了依公司營運狀況及個人績效表現發放績效獎金及員工分紅外，也將視公司營運狀況適時發放激勵獎金予全體同仁，感謝並期勉同仁與公司持續一起努力。另針對台灣廠區線上直接員工，除了利潤共享的理念外，也重視即時回饋。即時於每月、每季依據同仁表現及公司營運情形，發放製造營運獎金及DL季獎金。友達最近一次發放激勵獎金是在去年11月，在過年前則是發放年終獎金和績效獎金。而今年第1季的季獎金將視營運狀況發放，目前尚未決定。除了變動獎金，友達也致力提供具市場競爭力的薪資，今年間接人員調薪將於4月實施，直接員工調薪則定期於7月完成。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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